8 公営企業職員の状況
1.水道事業
(1)職員給与費の状況
ア 決算
23年度
- 総費用 A:315,456,000円
- 純損益又は実質収支:62,053,000円
- 職員給与費 B:91,343,000円
- 総費用に占める職員給与費比率 B/A:29.0%
(参考)22年度の総費用に占める職員給与費比率:30.3%
- 職員数 A:12人
- 給与費
給料:49,355,000円
職員手当:7,312,000円
期末・勤勉手当:17,873,000円
計 B:74,540,000円 - 1人当たり給与費 B/A:6,212,000円
(参考)市町村水道事業平均一人当たり給与費 6,350,000円
(注意)
- 職員手当には退職給与金を含まない。
- 職員数は、24年3月31日現在の人数である。
イ 特記事項
平成17年2月13日、白沢村、利根村を編入合併した。
(2)職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況(24年4月1日現在)
区分 | 平均年齢 | 基本給 | 平均月収額 |
---|---|---|---|
沼田市 |
46.9歳 |
355,924円 |
517,639円 |
団体平均 |
45.4歳 |
358,043円 |
528,316円 |
事業者 |
-歳 |
|
-円 |
(注意)平均月収額には、期末・勤勉手当などを含む。
(3)職員の手当の状況
ア 期末手当・勤勉手当
沼田市
- 1人当たり平均支給額(23年度):1,489,000円
- 21年度支給割合
期末手当:2.60(1.45)月分
勤勉手当:1.35(0.65)月分 - 加算措置の状況
職制上の段階、職務の級等による加算措置
役職加算:5%~15%
沼田市(企業職を除く全職種)
- 1人当たり平均支給額(23年度):1,416,000円
- 21年度支給割合
期末手当:2.60(1.45)月分
勤勉手当:1.35(0.65)月分 - 加算措置の状況
職制上の段階、職務の級等による加算措置
役職加算:5%~15%
(参考)市町村水道事業平均支給額 1,609,418円
(注意)()内は、再任用職員に係る支給割合である。
イ 退職手当(24年4月1日現在)
(支給率) | 自己都合 | 勧奨・定年 |
---|---|---|
勤続20年 | 23.50月分 | 30.55月分 |
勤続25年 | 33.50月分 | 41.34月分 |
勤続35年 | 47.50月分 | 59.28月分 |
最高限度額 | 59.28月分 | 59.28月分 |
- その他の加算措置:定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
- 1人当たり平均支給額:なし
(支給率) | 自己都合 | 勧奨・定年 |
---|---|---|
勤続20年 | 23.50月分 | 30.55月分 |
勤続25年 | 33.50月分 | 41.34月分 |
勤続35年 | 47.50月分 | 59.28月分 |
最高限度額 | 59.28月分 | 59.28月分 |
- その他の加算措置:定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
- 1人当たり平均支給額:22,553,000円
(参考)市町村水道事業平均支給額 15,624,104円
(注意)
退職手当の1人当たり平均支給額は、23年度に退職した職員に支給された平均額である。
水道事業の職員で、平成23年度中に退職したものはいない。
ウ 地域手当(24年4月1日現在)
支給実績(23年度決算):なし
支給職員1人当たり平均支給年額(23年度決算):なし
支給対象地域 | 支給率 | 支給対象職員数 | 一般行政職の制度(支給率) |
---|---|---|---|
-% |
-人 |
-% |
|
-% |
-人 |
-% |
注:水道事業では地域手当を支給する条例等を制定しておらず、支給していない。
エ 特殊勤務手当(24年4月1日現在)
支給実績(23年度決算):14,000円
支給職員1人当たり平均支給年額(23年度決算):13,600円
職員全体に占める手当支給職員の割合(23年度):8.3%
手当の種類(手当数):10
手当の名称 | 主な支給対象職員 | 主な支給対象業務 | 左記職員に対する支給単価 |
---|---|---|---|
危険作業手当 | 右記業務に従事した職員 | 高所作業又は高圧電気操作に従事 | 日額200円 |
その他の特殊勤務手当 | 沼田市一般職の職員の例による | 同左 | 同左 |
(注意)その他の特殊勤務手当は、下記の関連情報「5 職員の手当の状況」のページの「(4) 特殊勤務手当」を参照
オ 時間外勤務手当
支給実績(23年度決算) |
3,070,000円 |
---|---|
職員1人当たり平均支給年額(23年度決算) |
279,000円 |
支給実績(22年度決算) |
2,643,000円 |
職員1人当たり平均支給年額(22年度決算) |
220,000円 |
(注意)時間外勤務手当には、休日勤務手当を含む。
カ その他の手当(24年4月1日現在)
扶養手当
- 配偶者:月額13,000円
- 配偶者以外の扶養親族:月額1人6,500円
配偶者がない場合:月額11,000円 1人目のみ - 特定年齢にある子:1人5,000円加算
一般行政職の制度との異同:同じ
一般行政職の制度と異なる内容:なし
支給実績(23年度決算):1,898,000円
支給職員1人当たり平均支給年額(23年度決算):271,143円
住居手当
- 借家・借間の場合(家賃12,000円を超える場合)
家賃の額に応じて月額27,000円を限度に支給
一般行政職の制度との異同:同じ
一般行政職の制度と異なる内容:なし
支給実績(23年度決算):648,000円
支給職員1人当たり平均支給年額(23年度決算):324,000円
通勤手当
- 交通機関を利用する場合
定期代相当額を支給(55,000円が限度) - 交通用具を使用する場合
使用距離に応じて支給:2,000円~24,500円
一般行政職の制度との異同:同じ
一般行政職の制度と異なる内容:なし
支給実績(23年度決算):538,000円
支給職員1人当たり平均支給年額(23年度決算):48,873円
管理職手当
- 部長級:77,400円
- 課長級:62,300円
- 課長補佐級:49,600円
一般行政職の制度との異同:同じ
一般行政職の制度と異なる内容:なし
支給実績(23年度決算):635,000円
支給職員1人当たり平均支給年額(23年度決算):635,460円
休日勤務手当
祝日、年末年始休暇の正規の勤務時間内に勤務した時間に対して、1時間あたりの給料額の100分の135を支給
一般行政職の制度との異同:同じ
一般行政職の制度と異なる内容:なし
支給実績(23年度決算):210,000円
支給職員1人当たり平均支給年額(23年度決算):30,051円
管理職員特別勤務手当
管理職員が臨時又は緊急の必要により週休日等に勤務した場合1回につき
- 部長級:8,500円
- 課長級:7,000円
- 課長補佐級:6,000円
(1回の勤務が6時間を超える場合はそれぞれの額の2分の1を加えた額)
一般行政職の制度との異同:同じ
一般行政職の制度と異なる内容:なし
支給実績(23年度決算):なし
支給職員1人当たり平均支給年額(23年度決算):なし
寒冷地手当
世帯区分に応じて次のとおり
- 扶養親族のある世帯主 4級地 89,000円
- 扶養親族のいない世帯主 4級地 51,000円
- その他の職員 4級地 36,800円
一般行政職の制度との異同:同じ
一般行政職の制度と異なる内容:なし
支給実績(23年度決算):850,000円
支給職員1人当たり平均支給年額(23年度決算)70,800円
関連情報
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